Актуальна вакансія в поліції Чернігівщини

Загальні умови

Посадові обов’язки

- в межах компетенції, здійснює розгляд звернень громадян, установ та організацій з питань діяльності сектору кадрового забезпечення;

- здійснює контроль щодо додержання графіку відпусток, своєчасне та правильне надання персоналу чергових, додаткових і соціальних відпусток, перевіряє наявність необхідних документів, облік відповідної документації щодо чергових та додаткових відпусток працівників Чернігівського відділу поліції;

- веде облік та організовує проведення стажування та навчальної практики зі здобувачами ступеня вищої освіти «бакалавр», «магістр», які навчаються у закладах вищої освіти із специфічними умовами навчання;

- забезпечує підготовку графіку проходження особовим складом підрозділів Чернігівського ВП ГУНП медичного огляду на базі ДУ «ТМО МВС України по Чернігівській області» та контролює явку. Здійснює звірку з відповідальною особою ДУ «ТМО МВС України по Чернігівській області» щодо проходження особовим складом медичного огляду. Готує звіти щодо цього питання;

- здійснює ведення обліку листів тимчасової непрацездатності;

-  здійснює опрацювання вхідної кореспонденції;

- здійснює листування з УФЗБО: подання на надбавки, оформлення матеріалів на преміювання;

- забезпечує  формування  архівних  справ та підшивок матеріалів службового листування сектору кадрового забезпечення;

• здійснює відпрацювання документів службового листування, що надійшли до відділу за напрямком роботи;
• вносить на розгляд керівництву пропозиції щодо удосконалення роботи підрозділу та відповідних підрозділів Національної поліції України з питань кадрового забезпечення;
• бере участь у нарадах, зборах, семінарах з питань, що належать до його компетенції;
• організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством;

- виконує інші обов’язки та доручення керівництва у межах своїх повноважень.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 3524 грн, надбавки за вислугу років, надбавки за ранг, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 р.   № 844;

2. Резюме за формою згідно з додатком 2^-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.  № 246, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 р. № 844, в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3. Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС або особисто (каб.511 управління кадрового забезпечення ГУНП) до 18.00 09 грудня 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формю згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

11 грудня 2019 року початок о 15.00 за адресою: 14000, м. Чернігів, проспект Перемоги, 74 (тестування на знання законодавства)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Милейко Інна Михайлівна,

(0462) 619-184,

[email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Необов'язково

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання сучасних інформаційних технологій

Рівень досвідченого користувача: досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати офісну техніку.

2

Особистісні якості

Аналітичні здібності,  діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, навички контролю, лідерські якості, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння вести перемовини, організаторські здібності, навички наставництва, стресостійкість, вимогливість, вміння визначати пріоритети, стратегічне мислення, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді.

3

Ділові якості

Ініціативність, надійність, порядність, чесність, дисциплінованість, тактовність, емоційна стабільність, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, неупередженість, гнучкість.

4

Комунікація та взаємодія

- вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

- відкритість;

- співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

- Конституція України

- Закон України «Про державну службу»

- Закон України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

- Закону України "Про Національну поліцію"; 

- Закону України "Про захист персональних даних";

- Закону України "Про державну таємницю ";

- Закону України "Про інформацію ";

- Закону України "Про доступ до публічної інформації ";

- Закону України "Про звернення громадян ";

- Закону України "Про статус народного депутата ";

- Кодексу законів про працю;

- Закону України «Про відпустки».