Конкурс на заміщення вакансій до поліції Чернігівщини увійшов у завершальну стадію – вісімнадцять кандидатів невдовзі буде призначено на посади.

Сьогодні поліцейська комісія провела співбесіди з кандидатами на посади поліцейських, які успішно склали шість попередніх етапів конкурсного відбору (подачу документів, тестування рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань, військово-лікарська комісія, перевірка рівня фізичної підготовки, тестування особистісних характеристик та спецперевірки).

20 кандидатів взяли участь в фінальному етапі конкурсного відбору на посади молодшого інспектора-кінолога, поліцейського сектору реагування патрульної поліції, молодшого інспектора відділення охорони адмінбудинків та поліцейських роти конвойної служби.

Комісія визначила вісімнадцять кандидатів, яких невдовзі буде призначено на посади. Попереду в них — півроку захопливої інтенсивної підготовки в Академії патрульної поліції.